为了提高配送员的工作积极性和责任感，减少接单不送的情况，校园外卖平台可以采取以下几种激励机制：
1. 给予奖励：对于完成任务**、服务态度好、客户评价高的配送员，可以给予奖励，例如奖金、津贴、礼品等。
2. 建立积分制度：建立配送员积分制度，根据完成订单数量、客户满意度等指标给予相应积分，积分可以兑换奖励或提升职级，鼓励配送员积极投入工作。
3. 提供培训和晋升机会：为配送员提供多样化的职业发展路径和培训课程，不断提高他们的职业技能和认知水平，激发他们的工作热情和责任感。
4. 加强管理和监督：加强对配送员的管理和监督，并挖掘接单不送的原因，针对性地制定相应措施，让配送员感受到企业的关心和支持。
5. 建立良好的团队文化：校园外卖平台应建立具有凝聚力和感召力的团队文化，让配送员感受使命感和责任感，从而加强他们的职业道德和责任意识，减少接单不送的情况。
零点校园系统有专门的校内专送功能，配送员在配送端接单后，将餐送到指定中转篮子，下一个配送员接着进行集中送餐。这样的处理方式比传统配送方式要**的多。
校内专送含有接收单通知、扫码收单、智能派单、自动发薪、镖师业绩、批量改单等功能。
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小哥哥